„Ce dau eu înapoi?” – O conversație despre sens, echilibru și contribuție cu Zoe Dobre
Când vine vorba despre muncă și sens, puțini oameni vorbesc cu atâta claritate și onestitate ca Zoe Dobre, Chief People & Culture Officer la Cargus și coach pasionat de oameni.
Invitată la Interviurile IKIGAI, Zoe a povestit despre parcursul ei profesional, despre bucuria de a construi alături de echipe și despre acel moment inevitabil în care începi să te întrebi: „Eu ce dau înapoi?”
„Nu voiam să schimb ceva fundamental. Ci doar să transform ce am învățat până acum într-o contribuție reală pentru ceilalți.”
Cu peste 20 de ani de experiență în resurse umane, Zoe a vorbit despre cum a ajuns să-și regândească rolul dincolo de funcții și KPI. A recunoscut că întrebarea despre contribuție și sens a devenit tot mai prezentă odată cu vârsta. Nu e vorba de o criză, ci de o reevaluare matură a modului în care munca poate deveni o formă de impact.
Ce înseamnă să fii în echilibru?
Pentru Zoe, echilibrul vine din congruența dintre valorile personale și viața trăită. Spunea că, în cea mai mare parte a carierei, a fost aliniată cu drumul său și a știut să se asculte. Nu a existat an în care să nu facă o formare sau un curs nou — pentru că setea de învățare și curiozitatea sunt parte din ADN-ul ei profesional.
„Sunt fascinată de oameni și de poveștile lor. Asta mă atrage și mă ține conectată.”
Trei lucruri care o încarcă
Întrebată ce activități i-ar pune în topul preferințelor, Zoe a ales:
- Călătoriile – își dorește să vadă fiecare colț din lume și iubește istoria și cultura locurilor.
- Învățarea – o constantă în viața sa. De la cursuri la meditație, în fiecare an a adăugat ceva nou.
- Interacțiunea cu oamenii – nu doar ca HR, ci ca parte din firescul său de a asculta, înțelege și crea punți.
O zi ideală
Ziua perfectă a lui Zoe nu este spectaculoasă, dar e plină de sens. Ar începe-o cu o cafea și o carte, ar continua-o cu o plimbare prin pădure sau o sesiune de sport și apoi s-ar bucura de muncă — da, de muncă — pentru că îi place să creeze, să rezolve și să colaboreze.
„Încercăm să îndreptăm oamenii către introspecție, educație și disciplină de viață. Când sunt mai fericiți, sunt și mai motivați.”
Seara ideală s-ar încheia cu timp alături de fiica ei și, dacă e posibil, o sesiune de meditație — un obicei devenit aproape zilnic. Spațiul interior, acel timp doar cu ea însăși, a devenit o ancoră importantă în ritmul cotidian.
Un episod despre autenticitate
Episodul cu Zoe Dobre nu este doar despre carieră sau leadership. Este despre oameni care își pun întrebări reale și își caută un drum pe care să meargă cu sens.
Dacă vrei mai multe conversații cu sens, abonează-te la interviurile IKIGAI.
Hai să schimbăm perspectiva.